Pour votre entreprise, Breizh'conciergerie peut se charger de tâches ponctuelles mais aussi permettre vos salariés de se libérer des tracas du quotidien pour mieux se concentrer sur leurs tâches professionnelles.

 

Simplifiez la vie de vos salariés en leur offrant une harmonisation de leur vie privée et professionnelle.

 

Saviez-vous que 30% du temps de travail de vos employés est consacré à régler des problèmes personnels.

Saviez-vous qu'un salarié s'absente en moyenne 16 jours par an pour cause d'organisation familiale (difficulté à trouver quelqu'un pour garder son enfant malade, présence pour le passage d'un artisan ou autre, etc...)

Une génération Y difficile à recruter motiver et fidéliser...

 

Les performances de votre entreprise et son développement en font les frais. Que vous soyez une multinationale ou une PME locale, vous êtes toutes touchées par ces problèmes.

 

Quelles solutions avez-vous ? Une conciergerie pour votre entreprise et vos salariés en est une.

Breizh'conciergerie et son équipe de concierge mettent tout en œuvre pour implanté un service de conciergerie adapté à vos besoins et ceux de vos salariés. En compléments des solutions apportées par votre CE , nous apportons des solutions d'aides à la vie quotidienne sur votre lieu de travail. Mais ce n'est pas tout, Breizh'conciergerie vous propose aussi d'accompagner votre entreprise dans la prise en charges des services généraux et de vos événements exceptionnels liés à la vie de l'entreprise.


 

Les services proposés :

Courtier, livraison

Organisation de vos événements

Organisation de vos déplacements professionnels

Accueil de vos clients vip

Aide à l'installation de vos collaborateurs

Secrétariat, accueil téléphonique et physique

Cette liste est non exhaustive, la conciergerie s'adapte à vos besoins.

 

Plusieurs solution d'implantation

Conciergerie à temps pleinement

Permanence de conciergerie

Conciergerie à distance, téléphonique.


 

VOS AVANTAGES

 

Valoriser votre entreprise

Améliorer la productivité, en apportant plus de sérénité

à vos collaborateurs pour qu'ils se sentent plus efficaces.

Fidéliser le salarié, réduire le coût de turn-over

Créer un avantage social

Avantage fiscal avec la loi Borloo

 

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